| Nieuwsarchief april 2001 Terug naar de index |
||
|
Nieuw bij Menswear.nl: bestellen bij on line winkel maar afrekenen met gewoon bestelformulier. Menswear.nl is een on line warenhuis waar men terecht kan voor honderden artikelen in boven- en onderkleding, schoenen, parfum, zonnebrillen en horloges en biedt z'n klanten, welke het niet prettig vinden on line hun gegevens te verstrekken en/of on line te betalen de mogelijkheid te bestellen en af te rekenen met een gewoon bestelformulier. Het formulier wat te vinden is via elke pagina hoeft enkel te worden ingevuld en ondertekend waarna de klant het kan faxen of per post versturen. Het is speciaal bedoeld voor een ieder die op een normale wijze artikelen wil bestellen en niet via internet persoonlijke of bank/creditcard gegevens wil versturen. De wijze van verkoop is nu hetzelfde als een gewone postorder, echter enkel met een on line gids. Er kan op drie manieren betaald worden; éénmalige machtiging, rembours of een acceptgiro krijgen en deze van te voren voldoen. Een acceptgiro meesturen met de bestelling volgt wellicht later in het jaar. Deze simpele manier van handelen moet de transparantie van het on line zakendoen bevorderen en de negatieve perceptie ten opzichte van on line betalingen wegnemen. |
 |
|
| Winst Vendex KBB stijgt ruim 10% tot 160 miljoen Euro Koninklijke Vendex KBB N.V. heeft in het boekjaar 2000/01 een ruim 10% hogere nettowinst behaald van 160 miljoen Euro. De netto-omzet van de voortgezette activiteiten (excl. Amici, Kien en Kreymborg) steeg eveneens met meer dan 10% tot 4,6 miljard Euro. Het operationele bedrijfsresultaat van de voortgezette activiteiten nam 7% toe tot 239 miljoen Euro. Zonder de verliesgevende speelgoedketen FAO Schwarz — de enige activiteit buiten Europa — bedroeg de stijging bijna 13%. Alle zes businessunits hebben aan deze stijging een bijdrage geleverd. Focus op Europese activiteiten Marktontwikkelingen
|
|
|
| Amici wordt Cool Cat of Wonder Woman Alle 86 winkels van Modeketen Amici zullen worden veranderd in de winkelformule Cool Cat of Wonder Woman. Het familiebedrijf Cool Cat Holding met 115 miljoen gulden omzet en 600 werknemers heeft in december vorig jaar Amici gekocht van Vendex KBB. Bij Amici werken 780 mensen, die bij Cool Cat in dienst komen. |
|
|
| Confectiefabriek Sortèl stopt Confectiefabriek Sortèl heeft kort na de verhuizing naar een nieuw bedrijfspand te Waalre de poorten moeten sluiten. Het bedrijf heeft zelf faillissement aangevraagd. Sortèl, dat ruim 20 jaar bestaat, is vooral gespecialiseerd in lederen jacks. Het ontwerp en de verkoop vond tot voor kort plaats te Eindhoven en de productie werd uitbesteed aan derde wereldlanden. Sortèl moest vorig jaar verliesgevend afsluiten en voor dit jaar werd geen verbetering verwacht. Hoogstwaarschijnlijk heeft de dure dollar het bedrijf de das omgedaan. Verhuizing naar een efficiënter pand te Waalre kwam in feite te laat. Bij Sortèl waren nog 15 mensen in dienst. |
|
|
| Thuiswinkel Waarborg garandeert veilig winkelen op internet Thuiswinkel.org, de branchevereniging van bedrijven die op afstand zaken doen met consumenten, introduceert het Thuiswinkel Waarborg als keurmerk voor veilig en betrouwbaar winkelen via internet, telefoon, catalogus, post, televisie enz. De aangesloten leden hebben zich verbonden aan de Algemene Voorwaarden Thuiswinkel, die het zakelijke verkeer tussen bedrijven en consument regelen. Hierin is onder andere bepaald dat consumenten een beroep kunnen doen op de Geschillencommissie Thuiswinkel indien kwaliteit of service in het geding is. De Geschillencommissie is een onafhankelijk orgaan waarin zowel de Consumentenbond als Thuiswinkel.org zijn vertegenwoordigd. Met het keurmerk Thuiswinkel Waarborg wordt een belangrijke stap gezet in het veilig en betrouwbaar winkelen via internet. Thuiswinkel Waarborg is het eerste nationale en sectorbrede initiatief in Europa dat niet alleen zakelijk verkeer tussen consumenten en bedrijven regelt, maar dat bovendien een verhaalmogelijkheid voor consumenten omvat. Thuiswinkel Waarborg is daarmee een garantie voor het bieden van kwaliteit en service bij het kopen op afstand door consumenten". |
|
|
| Studiedag brandgedrag van textiel en kleding 29 mei 2001 Na de ramp in Volendam is de aandacht voor het brandgedrag van textiel- en kledingproducten verder toegenomen. Niet alleen consumenten en hun organisaties, maar ook politici en overheden denken na over de wijze waarop het beleid naar de branche moet worden aangepast. Personen, bedrijven en instellingen die op een of andere manier bij het onderwerp ''Brandgedrag van textiel en kleding'' betrokken zijn, vragen zich af wat dit voor hen gaat betekenen. Om in de toegenomen behoefte aan informatie over de stand van zaken en mogelijke ontwikkelingen te voorzien, houdt de afdeling Textielveredeling van het Nederlands Textielinstituut op dinsdag 29 mei a.s. een studiedag te Arnhem over het brandgedrag van textiel en kleding. |
|
|
| Mitex gaat ICT-integratie stimuleren Met een bodyscan van MKB Nederland heeft brancheorganisatie Mitex de aftrap gegeven voor een groot aantal projecten ter stimulering van Informatie en Communicatie Technologie in de mode-, schoenen- en sportdetailhandel. Doel van het project is de professionalisering van de branche te bevorderen door ondernemers de kansen die informatie- en communicatietechnologieën bieden meer en meer in hun bedrijfsvoering te laten integreren. Dat zal leiden tot een efficiëntere bedrijfsvoering en een opening bieden voor elektronische communicatie in de hele bedrijfskolom. Momenteel worden door Mitex in samenwerking met het Hoofd Bedrijfschap Detailhandel (HBD) uiteenlopende, praktische projecten in gang gezet voor de gehele mode-, schoenen- en sportbranche. Het HBD ondersteunt de uitvoering in financiële zin met een jaarlijkse bijdrage van ruim fl 300.000,-. voor de periode 2000-2002. Na een jaar van voorbereiding biedt Mitex de ondernemers nu praktische instrumenten aan. Het Mitex ICT-project behelst een integrale aanpak. Ondernemers kunnen computercursussen Word, Windows, internet en mail volgen en tegen scherpe tarieven hardware aanschaffen. Ook het thuis worden in de digitale wereld is onderdeel van het plan. Een eerste stap is vaak de presentatie van de winkels middels een eigen site op het internet (uithangbordfunctie). Daarvoor zullen medio dit jaar een workshops e-commerce plaatsvinden. Ook heeft Mitex onderzoek laten doen naar diverse branchespecifieke softwarepakketten. Het geeft de ondernemer een goed beeld van de mogelijkheden van deze software. |
|
|
| Prijs van leer onder druk Door de mond- en klauwzeer epidemie komt de leer verwerkende industrie in problemen, aldus de ELA. Eerder had de branche al te kampen met een stijgende prijs van huiden door de BSE crisis, maar ook nu worden huiden schaarser en dus wellicht duurder. Hopelijk is het niet structureel van aard, en worden schoenen, jassen, etc. niet duurder. Als de crisis aanblijft zullen er bovendien ontslagen vallen. |
|
|
| Zara naar de beurs met een waarde van 10 miljard euro Retailgigant Inditex, onderandere eigenaar van Zara, wil nog dit halfjaar naar de beurs in Spanje. Naar alle waarschijnlijkheid zal het de grootste beursgang in Spanje dit jaar zijn, met een geschatte waarde van het bedrijf op zo'n 10 miljard Euro's. Hiermee is het vergelijkbaar met het Engelse Marks en Spencer dat een marktkapitalisatie heeft van zo'n 12 miljard Euro's. |
|
|
| MMA congres; "Retail Revolutions; What's in Store?" De Maastrichtse Marketing Associatie, verbonden aan de Universiteit Maastricht, kondigt haar zesde internationale congres aan. Dit evenement zal plaatsvinden in het luxe vier-sterren Van der Valk Hotel op 25 april a.s. te Maastricht met de titel 'Retail Revolutions; What's in Store?'. Tijdens het congres zal worden ingegaan op de verschillende aspecten van de retail markt, die constant in beweging is; van kleine kruideniertjes vroeger tot grote alles-in-één winkels tegenwoordig. Ook zal er gekeken worden naar de toekomst van de retailmarkt. Dit zal gebeuren door een vergelijking te maken tussen de toekomstperspectieven van store en non-store retailing. De huidige trend bij de retailwinkel is de keuze tussen run-shopping en fun-shopping: mensen willen namelijk óf gemak, zoals 24 uur shops, volledig automatische winkels en thuisbezorging, óf ze willen entertainment, zoals onder andere thema-winkelcentra, DJ's in de winkel en winkels volledig ingericht naar de doelgroep. Ook sensemarketing (het inspelen op gevoelens, geur e.d. tijdens de verkoop) zal een steeds belangrijkere rol gaan spelen om de consument tot aankoop te verleiden. Maar de nieuwe ontwikkelingen spelen zich voornamelijk af in de non-store retailing. Vele nieuwe E-tail bedrijven worden opgericht: sommige als aanvulling op de traditionele winkel, andere als onafhankelijke E-commerce bedrijven. Ook interactieve verkoop via de televisie is in opkomst. Dit onderwerp zal toegelicht worden door diverse sprekers. |
|
|
| Stappen zonder waarden Steps is opnieuw gepositioneerd, namelijk tussen H&M en Miss Etam, Esprit en Mexx. In concreto komt het erop neer dat de prijs- kwaliteitsverhouding wordt aangepast, de mannen vaarwel worden gezegd en de vrouwen van 25 tot 40 aangesproken worden in plaats van de vrouwen van 16 tot 30. Het assortiment wordt breder in kleedmomenten en accessoires. En er zijn een pilotstore en een website geopend. En alle winkels moeten rendabel zijn. |
|
|
| NedGraphics benoemt nieuwe CFO NedGraphics Holding N.V. maakt bekend dat CFO Patrick van den Hemel zal worden opgevolgd door Robert Prince. Robert Prince is afkomstig van Oracle, waar hij verschillende nationale en internationale financiële management posities heeft bekleed, waarvan als laatste financieel directeur Nederland. Robert Prince zal benoemd worden tijdens een BAVA, die naar verwachting medio mei gehouden zal worden en zal tot die tijd Vice President Finance direct bij NedGraphics in dienst treden. Patrick van den Hemel heeft ervoor gekozen een nieuwe uitdaging buiten NedGraphics aan te gaan per 1 juli 2001. |
|
|
| Resultaten van Lectra over 2000 De verkopen, die in het jaar 2000 hebben plaatsgevonden zijn met 14% gestegen naar 229 miljoen Euro. Het netto inkomen is stabiel gebleven op 14 miljoen Euro. Lectra en vele andere bedrijven hebben met name door een daling van de US Dollar het aantal investeringen zien afnemen en vooral bij de nieuwe technologieën. Dit gebeurde wereldwijd. Zodra de economische onzekerheden zijn afgenomen zal Lectra weer verder groeien. |
|
|
| Oilily kiest Success van Esentus Oilily (Olly's BV) heeft in september gekozen voor de Supply Chain oplossing Success van Essentus International Benelux BV (voorheen Richter Systems). De voornaamste reden voor Oilily om voor deze oplossing te kiezen, was de hoge standaard fit dat dit systeem biedt. Het gemeenschappelijke doel voor Essentus en Oilily is het optimaliseren van de huidige bedrijfsprocessen door middel van 'best practices methode', voorhanden in het Essentus systeem en in de Essentus implementatie methodologie. Deze implementatie is inmiddels van start gegaan. De verwachting is dat Oilily in april 2001 met de eerste module van Essentus Success live zal gaan. |
|
|
| Gezamenlijke presentatie Fashion for Windows & System A3 Op 24 april as. zullen Pebblestone Information Systems en TI-BAS Forecast Solutions een gezamenlijk seminar over hun oplossingen voor de modebranche houden. Pebblestone is leverancier van de ERP oplossing Fashion for Windows en heeft een strategisch partnership met TI-BAS Forecast Solutions voor System A3. System A3 is wereldwijd de marktleider op het gebied van forecast- en planning software voor de mode industrie en retail. Aan de hand van praktijkcases zullen de voordelen van System A3 worden gepresenteerd.(Carli Gry, Lloyd shoes, adidas e.v.a.) In dit gezamenlijk seminar zullen beide oplossingen gedemonstreerd worden. Deelname aan het seminar is kostenloos. |
|
|
| Virtuele ontmoetingsplek ''Look at us'' De sterk verbeterde website van ''Look at us'' biedt iedereen op het gebied van mode, muziek, entertainment, reclame en muziek de mogelijkheid om zich aan te melden bij deze virtuele plaza. Zowel beginners als professionals die actief zijn, in één van deze branches, kunnen zich via deze website presenteren met behulp van foto's, tekst, geluid of video-opnames aan potentiële opdrachtgevers. |
|
|
| Productmagazine sterk wapen in de strijd voor betere beroepskleding Het Zweedse bedrijf Snickers & Workwear grijpt naar iets nieuws om het inzicht in beroepskleding te vergroten. In een informatief productmagazine, ''Function & Feeling'', wisselt men de presentatie van de nieuwe collectie af met actieartikelen over mensen met spectaculair werk en opwindende vrijetijdsbestedingen. Het magazine behandelt het verband tussen veiligheid, productiviteit en teamgevoel, plaatst dit tegenover de keuze van beroepsmensen en wil beroepsmannen en- vrouwen voorzien van goede argumenten, zodat zij de keuze kunnen beïnvloeden. |
|
|
| Gucci kiest Intentia en Movex Intentia International maakte onlangs bekend dat Luxery Timepieces International, de uurwerk unit van de Gucci groep, Intentia en Movex heeft gekozen om de ontwikkelingen en groei kracht te geven. De Gucci groep is gegrondvest in Zwitserland en jaarlijks worden er meer dan 800.000 horloges gemaakt en wereldwijd gedistribueerd. |
|
|
| EDANA 2001 in Kopenhagen Edana's internationale nonwovens symposium 2001 vindt op 7 en 8 juni a.s. plaats in Kopenhagen. Het symposium richt zich op de laatste vooruitgangen in het maken en converteren van nonwoven, nieuwe ontwikkelingen in ruwe materialen voor nonwoven en bovenal nieuwe marktmogelijkheden voor nonwoven producten. |
|
|
| G-STAR operationeel met forecast en planning software System A3 Na een korte implementatietijd is jeans leverancier G-STAR- operationeel gegaan met de forecast en planning software System A3. Dankzij de vraagvoorspellingen die het systeem genereert vanuit een historie van geplaatste orders kan een aanwijsbaar betere leverbetrouwbaarheid gerealiseerd worden in combinatie met een verlaging van de voorraad. System A3 wordt gebruikt door gerenommeerde internationale modebedrijven zoals Adidas, MEXX International, Oilily, Vilenzo, Carli Gry, Triumph en vele anderen. Distributeur voor Noord Europa en Benelux is TI-BAS Forecast Solutions te Mijdrecht. |
|
|
| Europese Commissie onderzoekt brandbaarheidsetiketten voor kleding De Europese Commissie laat onderzoeken of in de Europese Unie de brandbaarheid van kleding op het (was)etiket moet worden vermeld. Tot nu toe wordt op termijn zo'n etiket alleen voor nachtkleding in de Unie verplicht. Dat bleek woensdag 14 maart uit een antwoord van eurocommissaris Byrne (Consumentenzaken en Volksgezondheid) op vragen van VVD-europarlementariërs Manders en Maaten. Zij richtten zich tot de commissie naar aanleiding van de cafébrand in Volendam. Byrne schrijft dat waarschuwingen in de vorm van een etiket een aanvulling kunnen zijn op bestaande technische oplossingen, als deze het niet mogelijk maken het risico volledig uit te sluiten.''Hij doelt bijvoorbeeld op de behandeling met brandwerend materiaal'', aldus Manders. De nieuwjaarsbrand in Volendam toonde volgens hem aan wat de aanwezigheid van onveilige, brandbare producten kan aanrichten. Zij willen zo'n waarschuwing in kleding om consumenten bewust te maken van de risico's. Voor producenten en importeurs zal het verder noodzakelijk worden veilige producten op de markt te brengen, want door voldoende informatie zullen onveilige producten zich automatisch uit de markt prijzen''. Een Europese regeling zou ook geknoei per lidstaat voorkomen. |
|
|
| LIFT Group: Cursus Organisatietechnieken / V.T.C. Naaizaal De deelnemers leren verschillende organisatietechnieken, die betrekking hebben op de kleding- en mode-industrie. Het toepassen van het V.T.C.-systeem is een instrument voor het bevorderen en het bewaken van de productiviteit, alsmede het ontwikkelen van betrouwbare kostprijzen. Aandacht wordt besteed aan Organisatietechnieken (Kostprijsberekening, Multi Moment Opname, Toeslagbepaling, Arbeidsstudie en Tijdnormsystemen). Vervolgens aan V.T.C. Naaizaal: Verdieping van kennis van het V.T.C.systeem. Naast de theoretische achtergronden zullen de onderwerpen zoveel mogelijk door praktijkopdrachten worden ondersteund. De cursus is bestemd voor functionarissen uit de bedrijfstak, die meer willen weten van management en organisatietechnieken, alsmede degenen die zich bezighouden met instructies, kwaliteit en calculaties. De cursus wordt in delen gegeven: Organisatietechnieken: 3 dagen en V.T.C. Naaizaal: 2 dagen. Beide onderdelen zijn apart te volgen. Voor het volgen van de V.T.C. Naaizaal is kennis van organisatietechniek noodzakelijk. De cursussen worden gegeven op 18,19 en 25 april (Organisatietechnieken) en 9 en 10 mei 2001 (V.T.C. Naaizaal), op een centrale locatie in het land. De kosten bedragen: Organisatietechnieken: NGL 1.500,- en V.T.C. Naaizaal: NGL 1.000,- Inschrijving en informatie: LIFT Group, tel.:0418 - 511 344, email: liftgroup@liftgroup.nl |
|
|
| Wehkamp online verkoopt meer dan 10.000 kledingstuks per week Dat het kledingverkopen via internet heel goed kan bewijst Wehkamp.nl. Op dit moment bedraagt de totale omzet via internet ruim fl. 2,5 miljoen per week. Een jaar geleden bedroeg de omzet via dit kanaal nog slechts fl. 1 miljoen per week (meer dan 250% stijging). |
|
|
| Index 02 "Adding value tot nonwovens" zal het hoofdthema zijn van het Index 02 congres, welke samen met de Index 02 beurs zal plaatsvinden in Genève van 16 tot 19 april 2002. Op het gehouden Index 99 congres waren 749 afgevaardigden uit meer dan 50 landen aanwezig. |
|
|
| Fusie Van Engelen & Evers en Dassen/Nema Van Engelen & Evers en Dassen/Nema hebben de handen ineengeslagen, op 14 maart 2001 is de fusie tussen beide fabrikanten van labels en etiketten voor met name de textiel- en confectie-industrie een feit geworden. Deze nieuwe fusie zal werkgelegenheid bieden aan in totaal 75 medewerkers. Beide ondernemingen vullen elkaar uitstekend aan, daar de nadruk bij Van Engelen & Evers ligt op de vervaardiging van weefetiketten en aanhangkaartjes en de nadruk bij Dassen/Nema ligt op de vervaardiging van gedrukte etiketten. De fusiepartners produceren beide in Nederland en vormen samen de enige fabrikant in de Benelux die het complete pakket op het gebied van labels en etiketten kan aanbieden. Binnen het gefuseerde bedrijf zullen voorlopig beide partners hun eigen naam behouden. De verschillende bedrijfsprocessen zullen echter zo spoedig mogelijk worden geïntegreerd, waarbij het hoofdkantoor gelegen zal zijn in Heeze. |
|
|
| De "Messe Stuttgart" presenteert "Kids 1st" als internationaal forum voor kindermode Toonaangevende modemerken ondersteunen het nieuwe bersconcept. Onder de naam "Kids 1st" zal de beurs in Stuttgart van 11 tot en met 13 januari 2002 de eerste internationale vakbeurs voor kinderkleding organiseren. Het beursconcept concentreert zich op mode en biedt aan Duitse fabrikanten en internationale modemerken tweemaal per jaar een platform voor trends en collecties. Dankzij de vroege termijn opent "Kids 1st" het nationale en internationale orderseizoen en vergroot de Europese beurskalender. |
|
|
| Ontwerpwedstrijd beroepskleding afgelast vanwege onvoldoende deelname Holland Career & Workwear, de ledensectie van MODINT, heeft besloten de ontwerpwedstrijd bedrijfs- en imagekleding niet door te laten gaan vanwege te weinig belangstelling. Deze ontwerpwedstrijd, bedoeld voor pas afgestudeerde ontwerpers en eindexamenkandidaten van de modeacademies, is speciaal gericht op het ontwerpen van beroepskleding. De ontwerpers die zich hebben ingeschreven zijn ondertussen schriftelijk op de hoogte gebracht. Holland Career & Workwear beraadt zich ondertussen op welke wijze zij verder mode en beroepskleding kan integreren. Bedrijfskleding is een steeds vaker voorkomend verschijnsel als het gaat om het uitdragen van de corporate identity van een bedrijf of organisatie. Holland Career & Workwear sluit niet uit dat volgend jaar alsnog een soortgelijke ontwerpwedstrijd wordt uitgeschreven. |
|
|
| Het innoverende kleinbedrijf is zeker zo innovatief als het grootbedrijf In het algemeen wordt aangenomen dat het grootbedrijf innovatiever is dan het kleinbedrijf. Maar omdat veel kleine bedrijven relatief weinig aan R&D doen, wordt het beeld vertekend. Kijken we daarom alleen naar de kleine bedrijven die serieus innoveren, dan blijkt dat deze bedrijven zeker zo innovatie-intensief zijn als grote bedrijven. Daarnaast blijken kleinere bedrijven effectievere innovatoren te zijn, mede door gebruik te maken van "spill-overs" van het grootbedrijf. Het klein- en grootbedrijf zijn in wezen complementair aan elkaar, en spelen beide een heel eigen rol in het proces van technologische ontwikkeling van een land. |
|
|
| Is het economische feest voorbij? Na een decennium lang zeer goede resultaten gehad te hebben, vindt nu een correctie plaats. Binnen de modebranche gaat het wel heel erg hard, het ene bedrijf na het andere moet noodgedwongen stoppen, Fashionato's, Fetter Fashion Trading, Marks en Spencer sluit vestigingen, enzovoort. Ook zijn er uit alle hoeken winstwaarschuwingen te horen, zo zullen Levi's, Fila, Nike en nog vele anderen hard aan de kar moeten trekken om de positieve cijfers voort te zetten. In de komende 48 maanden wordt het belangrijk om samen te gaan werken of te fuseren met goede partners, in Nederland is Vilenzo daarin een voorbeeld, evenals JSI, dat haar werkterrein vergroot door in België uit te breiden via d'Light. In het buitenland vinden er tevens grote verschuivingen plaats, denk aan Inwear/Carli grey. Het gaat om pure professionalisering, waar het tot nu toe aan ontbrak. Kortom, het feestje is voorbij (aldus Elsevier), maar het kan een feest worden voor diegene die het goed aanpakken. Economies of scale en e-procurement, daar gaat het in de toekomst om in Europa. |
|
|
| Bijna twee derde van Nederlandse MKB is familiebedrijf Twee derde van de Nederlandse bedrijven in het MKB met personeel in dienst is te kwalificeren als familiebedrijf. Dit komt neer op bijna 200.000 bedrijven. Voor een ?familiebedrijf? is hierbij als criterium genomen dat meer dan de helft van de aandelen in handen dient te zijn van (leden van) één familie en dat meer dan de helft van de leiding van het bedrijf bestaat uit leden van deze familie. Hanteert men tevens de eis dat al een tweede of latere generatie (mede-) eigenaar van het bedrijf is, dan behoort bijna een kwart van het MKB tot het familiebedrijf, oftewel 66.000 bedrijven. Dit blijkt uit onderzoek dat door EIM is uitgevoerd. |
|