|
EHCO-KLM Kleding NV vierde zeventigjarig bestaan
De Europese kledingmarkt is volop in ontwikkeling
Onder grote belangstelling van relaties en genodigden vierde de fabrikant van beroepskleding EHCO-KLM-kleding NV op vrijdag 22 september jongstleden haar zeventigjarig bestaan. Hoogtepunten vormden een mini-seminar en shows van respectievelijk de nieuwste beroepskleding en een groot deel van de zeventigste collectie van couturier Frans Molenaar. Cas Spijkers zorgde voor de culinaire inbreng bij een geslaagd feest in het bedrijf aan de Strootsweg in Enschede dat voor de gelegenheid onder meer was uitgebreid met een fraaie feesttent.
Feestzaal
Algemeen directeur Drs. Willy Wildenborg verwelkomde persoonlijk alle gasten bij de feestelijke bijeenkomst in zijn bedrijf. Een gebaar dat representatief is voor de aandacht die EHCO-KLM gewend is te geven aan haar relaties. Via een gang met reclameattributen uit het rijke verleden van het bedrijf bereikten de gasten een grote ontvangstruimte: een tot feestzaal omgetoverde magazijnruimte, met onder andere gezellige zitjes en een bar. Na een drankje werden de gasten onthaald op een mini-seminar in een fraaie tent, met een groot podium en een royale catwalk.
Marktontwikkelingen Directeur Wildenborg herinnerde in zijn openingswoord aan de oprichting, zeventig jaar geleden, van de Eerste Haaksbergse Confectie Onderneming (EHCO), enkele jaren later gevolgd door de toevoeging Kan Langer Mee (KLM). Hij dankte de aanwezigen voor hun onmisbare betrokkenheid en sprak de verwachting uit dat het bedrijf aan de vooravond staat van verdere groei en expansie. De Europese kledingmarkt is volop in ontwikkeling en EHCO-KLM is een van de voornaamste partijen die deze ontwikkeling vormgeeft en aanstuurt. De huidige EHCO-KLM-groep telt 600 medewerkers en realiseert een kleine 200 miljoen gulden omzet. Hij ging in op de diverse markten waar EHCO-KLM, Lonneker, Hospita Saeger en Adolphe Lafont belangrijke spelers zijn. Sinds begin dit jaar is EHCO-KLM onderdeel van het Deense Kansas Wenaas, en binnenkort hoopt het bedrijf mededelingen te kunnen doen over de wijze waarop EHCO-KLM, Kansas Wenaas en Hejco de markt in de Benelux als groep wil gaan benaderen. Wat vandaag goed is, kan morgen weer beter aldus de heer Wildenborg. We zijn groot in beroepskleding en realiseren ons dat daarmee bepaalde voordelen behaald kunnen worden. Maar als geen ander weten we dat er meer nodig is dan alleen groot en machtig zijn. Enjoy your work is een pay off, maar als motto ook voor de komende tijd van toepassing. Enjoy your work en werk aan goede kwaliteitsproducten, daarbij steeds het wensenplaatje van het betreffende marktsegment voor ogen houdend. EHCO-KLM ziet het als haar taak om trends en ontwikkelingen in Nederland en daarbuiten op te sporen en te vertalen in nieuwe, krachtige onderscheidende concepten.
Huisstijl management
Vervolgens kreeg de heer Eric Nijkamp het woord. Hij is specialist op het gebied van de fysieke invulling van nieuwe corporate identity projecten en wees op het belang van bedrijfskleding als onderdeel van de visuele identiteit van een onderneming. De kloof tussen bedrijfs- en imagekleding wordt steeds kleiner. Kleding is een gevoelig aspect, waar bedrijven zorgvuldig mee om moeten gaan. Een kledinglijn moet regelmatig worden herzien en bijgesteld naar het tijdsbeeld. Dan pas wordt deze met plezier gedragen. Niet de levering is bepalend, maar het proces er omheen. Eenmalig leveren is geen probleem, maar het schoon-houden, zorgen dat het werkt en zorgen dat mensen goed kunnen bijbestellen
is veel belangrijker. Het zal een steeds belangrijkere rol gaan spelen om de investering die bedrijven doen in corporate kleding ook te kapitaliseren. Het is van groot belang medewerkers bij dit proces te betrekken om een goed draagvlak te creëren.
Zweethemdjes
Vervolgens was het woord aan de heer Christian Klausmeier die ten behoeve van een Europese strategie voor Kansas Wenaas de Europese beroepskledingmarkt nader in beeld heeft gebracht. Hij pleitte onder andere voor een partnership met de dealers. Hij ging in op het grote belang van klanttevredenheid en wees op de wens van klanten tot meer individualisering in onder andere producten en service. Voor een Komische noot zorgde Elfsteden schaatser Erik Hulzebosch, die géén woorden tekort kwam om de uitstekende zweethemdjes van het jubilerende bedrijf aan te prijzen. Als laatste spreker trad de heer Rein Nijen Sikkens voor het voetlicht. Hij is regiodirecteur Hengelo bij van Gend en Loos, en werd samen met anderen, belast met het zoeken naar alternatieven voor de huidige bedrijfskleding voor de 4.300 medewerkers van zijn bedrijf. Daartoe benaderde de NS-dochter een aantal fabrikanten van bedrijfskleding, waarbij EHCO-KLMmeteen zeer sterk naar voren kwam. Van Gend en Loos streeft hoogwaardige dienstverlening na, en is met een aandeel van 45 procent marktleider in zijn branche. Inmiddels hebben de twee marktleiders elkaar gevonden en vinden in sommige regios draagproeven plaats van een nieuw ontwikkelde kledinglijn. Een videoband met een korte presentatie van deze kleding leverde ongekend positieve reacties op. Zelfs kantoorpersoneel meldde zich om het kledingpakket te bestellen. EHCO-KLM helpt van Gend en Loosto dress for succes.
Kledingshows
Na een pauze met een hapje en een drankje wachtte de aanwezigen een modeshow van de collecties van EHCO-KLM-kleding voor diverse toepassingen. Daaronder ook een nieuwe lijn die speciaal werd ontwikkeld voor het Nederlandse Rode Kruis. De diverse ontwerpen, waaronder Anna French leisure wear, styled by Frans Molenaar, kregen een warm onthaal bij het publiek. Als afsluiting volgde een oogstrelende presentatie van de zeventigste collectie van couturier Frans Molenaar. Ter afsluiting van het officiële gedeelte overhandigde het jubilerende bedrijf uit de ontvangen cadeaus geldbedragen aan vertegenwoordigers van twee plaatselijke afdelingen van het Rode Kruis. Mede namens collegas bood Cas Spijkers een opgespannen koksbuis aan, als opmaat voor een gezellig feest waarbij de topkok het publiek liet genieten van enige culinaire hoogstandjes.
Enjoy your work
|
 |